钟雨双眉紧蹙,吴昊则是频频点头:“难怪师父的运气看起来那么好,国内国外两头儿都是顺风顺水的。
原来是前期就在默默地做努力了呀!”
灵明一很开心吴昊能听懂,她总结道:“对啊!有因才有果嘛!
一切都是因果。”
没过多久,吴昊又发现了一个现象:“师父,你在面试工人的时候,总会问到对方的期望薪水。
如果对方回复越高越好,这样的人你好像都不怎么给雇主推荐?
为什么啊?
每个人都希望薪水越高越好吧?
这不算是个问题吧?”
灵明一笑道:“给你举个例子说吧。
如果工人的期望薪水是8000,我们给他介绍的工作月薪是10000。
超出了他的预期,他会很感激。
这种感激,不一定是首接对我们表达物质感谢,也有可能是他在跟他老板或朋友聊天的时候,言语之间流露出来的感恩。
他的老板听到了,会对我们的人品更加地认可。
他的朋友听到了,可能也会帮我们公司做宣传。
就算是这位工人不善言辞,不会在语言上做出表达,但他心里有数,也会倍加珍惜这个机会,工作上也会更认真。
这样,我们也省心,雇主也满意,对我们以后的持续性合作也是有利的。
反过来说,如果工人期望薪水是越高越好,那么就是对自己没有数的人。
这种人,不论给他介绍多好的工作,他都会有更大的贪念在后面等着,永远都是不满意。
给这种人介绍工作,不是给自己找事儿吗?”
吴昊若有所悟:“期待越多越好,是贪得无厌?
可是……每个人不都是希望自己越来越好吗?”
灵明一解释道:“越多越好,需要对应着能力的提升。
人们要对自己当下的能力有个清醒的认知。
如果一个月薪三千的人,无缘无故老板突然给你月薪三万,你敢接吗?
在接之前,是不是要先掂量掂量自己需要付出什么代价?”
吴昊道:“我明白了师父。
也就是说,做人,得对自己有点儿起码的B数。
如果不提升自己,只想要越多越好,这是期待着不劳而获。
这种人,还是少跟他们打交道,是吧?”
灵明一斟酌了一下,谨慎地说道:“也不一定。
如果你有能力把握好彼此的关系,不受其害,贪心的人也可以用。
只是我的能力有限,我没有办法满足他人无限的贪念,所以我选择远离。
这只是我的个人情况,不代表必须要远离。
每件事情都有好的一面和坏的一面。
我选择了省事儿的一面,懒得跟他们打交道,那业绩上肯定就会少赚钱。
好处是心不累。
看自己的选择吧。”
钟雨没理解,他小声嘀咕道:“这相当于是,在筛选那些以后会感恩我们的人吗?
要……算计到这么细致吗?”
灵明一耐心地解释道:“这不是算计。
懂感恩的人,不但会对我们感恩,也会对他生活中遇到的其他人感恩,比如感恩他的老板、感恩他的同事。
我们为客户筛选态度更友好的工人,这是对客户负责。
我们为客户考虑,客户自然会更愿意跟我们合作,这也是因果啊。”