睡眠好了之后,头脑更清明了。
思路清晰,考虑周全,工作自然也更加地顺畅了。
老板艾伦发现灵明一在业绩方面上手还挺快的,便又招聘了两个中国人。
不过新来的两个人不像灵明一之前在新加坡待过,他们是从国内录取的,对整个签证流程一无所知,于是便让灵明一带一下。
两个人也很客气地喊灵明一师父。
不过中介这件事,在灵明一看来就是做媒。
如果不想以后给自己惹麻烦,那么在一开始的时候,就要尽可能地做客观的表述。
虽然说吹牛不用交税,但在中介行业吹牛骗人,是会给自己埋雷的。
如果鼠目寸光地为了点儿业绩夸大其词,那么后面会有无数的屁股等着要擦。
一切都是因果。
种什么种子开什么花,早晚会有要买单的时候。
好像除此之外,就没什么其他复杂的事情了。
灵明一之前自己就是被骗到新加坡的,己所不欲勿施于人,自己不想被骗,那么别人也不想被骗。
这样不就可以了吗?
所以,灵明一也不知道,这么简单的事情怎么还需要有人带。
她只是跟两个人介绍了一下各种签证的类型,什么规模的公司可以聘请中国人,如何跟雇主确认薪水、核对工作内容等等,尽可能了解的详细细致并如实地传达给国内中介和工人就行。
同样都是新人,但钟雨还在问“跟雇主打电话,第一句应该先说什么,第二句再说什么,第三句、第西句、第五句再再再说什么”的时候,吴昊己经会自己观察细节了。
“师父,雇主说薪水六千左右,表现好七千多的时候,你为什么跟国内中介说薪水五千多?
这样不是显得这个职位没有吸引力吗?”吴昊问。
灵明一解释道:“六千左右,就是有可能会不到六千,那就是五千多。
如果跟工人说五千多,他来了拿到六七千,他会跟开心。
但如果说六七千,万一他哪个月拿了五千九百九,他都会耿耿于怀地觉得自己被骗了。
尤其是汇率还有波动的时候。
说少了没毛病,说高了就容易引起对方的不满。”
吴昊问:“但是,同样的职位,如果其他同行跟国内描述月薪七千,你说五千多,不是就没有人应聘了吗?”
灵明一笑道:“当然。
骗子描述的机会,肯定会比真实的情况更有吸引力啊!
我们总不能因此就放弃了自己的底线吧?
咱先不说道义、德行这种高大上的事情,就说现实情况,前期描述的高一点儿,确实招人很简单,但是人来了之后呢?
麻烦多不多?
阴阳之道啊。
就好比说,不想吃读书的苦,那工作之后就要多吃苦呗。
哪有白得的好处?
在前期,我们可能需要花费多一些的时间,去跟不了解行情的人解释为什么我们的薪水看起来没有那么高。
但日久见人心,长期合作的国内公司自然心里有数。
我宁可先难后易,也不愿将来把自己放在被动的位置上。”