第71章 合久必分

英语不太好的白志高和杜乐打算回国了。

英语还不错的孙琪蕊最终决定申请工作签证。

孙琪蕊的心里是很遗憾的，因为灵明一都己经换过两次签证了，自己这时才想明白要换工作签的事情。

不过一切都是最好的安排。

自己学历一般，如果早早就申请的话，没准还会拒签。

现在过了两年才申请，至少灵明一对签证己经很熟悉了，有她帮忙，拒签概率就会小很多。

毕竟当时是一起到的新加坡，灵明一对孙琪蕊的情况感同身受，她很上心的给孙琪蕊安排了一家上市公司。

有强大背书的公司，对申请也是有帮助的。

孙琪蕊很顺利地就换到了工作签证。

一切都在向着美好出发，刚到新加坡时的霉运一下子就消失的无影无踪了，干净的就好像它们不曾出现过一样。

随着业绩的提升，合伙人小林觉得雇主需要员工才是交易的核心，既然自己掌握住了核心，就没有必要再跟灵明一合作了，于是便委婉的提出了各干各的。

灵明一毫不迟疑的就同意了。

既然人家不想跟自己分钱了，那必须得果断地同意，以免让人误会自己要占人便宜。

好聚好散，以后见面还是朋友。

天下大势，分久必合，合久必分。

人和人之间的关系也是。

从一开始的没有关系，到后来的有了关系，再到最后终究回归于无。

再次回到一个人的状态，灵明一还是不喜欢主动联系雇主。

不过幸运的是，灵明一很快就又“捡到”了一个落魄的社牛杨杨。

这个世界上，怀才不遇的人多了去了。

灵明一自己是没有口才，但万物不为我所有，但皆可为我所用啊！

她能找到有能力但缺机会的人合作，那不就等于自己有了嘛！

合伙人杨杨几乎是无缝衔接了小林，灵明一的业绩基本没有受到影响就顺滑地过渡了。

两个人继续合作分钱的模式。

但原来的合伙人小林自己做了一些订单之后，因为跟国内沟通不到位，售后服务跟不上，被工人投诉得焦头烂额的。

她回过头来找灵明一诉苦，暗示还是继续大家做各自擅长的部分，效率会更高。

灵明一倒是不在意，多个合伙人跟自己分钱没问题啊。

但是新的合伙人杨杨不乐意。

灵明一做了很多的沟通工作，杨杨坚决不同意，她毫无理由的就是讨厌小林。

哎，三个人一起快乐生活的“齐人之福”是享受不到了。

人跟人之间的感情是相互的。

杨杨没理由的讨厌小林，小林也相当的不喜欢杨杨。

杨杨跟灵明一己经合作的很顺滑了，小林也不能勉强地硬挤回来。

支撑再三，她承受不住压力，自己悄悄的回国了。

走的时候，都没有通知灵明一。

还是国内中介提起来，灵明一才知道小林回国了。

既然小林自己走的时候悄无声息的，灵明一自然也不会上赶着凑上去问人家一个没脸。

只是听说她退出这个行业了，灵明一觉得非常可惜。